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求职不是“相亲” 个人信息能少则少
作者: 时间:2016/1/20 阅读:1483次
有不少同学在撰写简历的过程中,把个人信息的内容写得很长很多,甚至占用1/3 简历的空间。小编之前收到过一份简历,该同学也是把个人信息写了半页,实在是没有耐心去读完。
在审阅学生简历的时候,HR 通常是先跳过个人信息的(如果放了照片,瞄一眼,再跳过)。所以,个人信息越精练越好,2-3 行写完,留点空间写强项。很多简历写了两三页的同学,个人信息都写了半页A4。当HR 看完你的简历,觉得这人不错,需要联系你面试的时候,HR 才会回过头来看你写的个人信息内容。既然个人信息是用来联系用的,只要写以下四点就够了:
一、姓名:打电话给你总要知道怎么称呼吧?
二、手机:不要遗漏手机号码,这是HR与你联系的首要途径。没有联络方式,HR就无法联络到你,那你又怎样能收到面试通知呢?如今手机已根本遍及了,因而,简历的联络方式以留个人手机号码为宜,并注意坚持手机通话疏通,避免失去HR们的来电。
三、邮箱:在电话无法通知到的情况下,可能HR会给你发个E-MAIL;邮件地址上请注意不要有拼写上的错误,否则可能浪费你一次很好的机会。
四、住址:至于地址,毕竟涉及到个人比较隐私的一些内容,写个大概的居住地,让HR知道你人现在在哪里就行了;若是异地求职或者有可能涉及普通邮件往来的,请填清楚你的邮编和详细地址,如果不是以上这两种情况,地址可以只留一个大概区域什么的,不是特别重要,又不是找老乡。
所以,其他的信息写在简历上都是多余的。
来源:中国女网
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